Personāla projektu vadītājs (uz noteiktu laiku)

vakance aktuāla līdz 31.01.2019

PIENĀKUMI:

  • darba izpildes vadības sistēmas pilnveidošana un vadība (mērķi, KPI, kompetences, attīstības pārrunas)
  • atlīdzības tirgus pētījumi un analīze 
  • motivācijas sistēmas pilnveide, atlīdzības jautājumu koordinēšana (algu līmeņi, bonusi utml.)
  • personāla atlases projektu vadīšana
  • apmācības projektu īstenošana un mācību sistēmas pilnveidošana (t.sk. jauno darbinieku mācību pasākumu organizēšana)
  • iesaiste dažādos attīstības projektos (personāla vadības informācijas sistēmas ieviešana, talantu, karjeras vadība, pēctecības plānošana u.c.).

PRASĪBAS:

  • augstākā izglītība (personāla vadībā, organizāciju psiholoģijā, biznesa vadībā)
  • zināšanas un pieredze darbā ar atbildības jomā definētajiem jautājumiem 
  • izteikta iniciatīva, atbildības sajūta, spēja izvērtēt prioritātes un patstāvīgi organizēt savu darbu
  • teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes
  • angļu valodas zināšanas (spēja izmantot profesionālo literatūru un sazināties savas kompetences jautājumos).

PIEDĀVĀJAM:

  • aktīvu un dinamisku darbu nozares lielākajā uzņēmumā
  • stabilu atalgojumu un sociālās garantijas
  • veselības apdrošināšanu
  • profesionālās attīstības iespējas
  • labus darba apstākļus un profesionālu, draudzīgu komandu

Atalgojuma līmenis: 1300 - 2000

Pieteikuma vēstuli un CV ar norādi „Personāla projektu vadītājs" aicinām sūtīt  elektroniski uz e-pastu vni.lvpersonals  līdz 31.01.2019

Sazināsimies ar tiem kandidātiem, kurus aicināsim uz darba interviju!